70年前，總承包公司的前輩們掀開了公司歷經風雨、鑄就輝煌的一頁。70年后，一群壯志滿懷的總承包青年勇挑重擔、攻堅克難，他們是當下企業發展的生力軍，義無反顧地奔波在建設一線，正在用心用情用使命貢獻力量。

企業精神無處不在，在每個細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，潛移默化地影響著我們。我們總承包公司的企業精神是“腳踏實地 敢為人先”，這短短八個字體現了公司謀實事、創實績，不馳于空想、不鶩于虛聲，敢于做別人沒有做過的事、敢于走在時代前列的勇氣，高度凝練了企業艱苦創業、奮發圖強的文化特質。企業精神的傳承，不應僅停留在手冊中、制度上，應浸潤到我們日常管理的點點滴滴。它猶如血液一樣，循環于企業整個肌體細胞的方方面面，不斷更新與熔鑄一種精神狀態。

企業的成長，離不開企業精神。一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人；一座高樓，同樣要有支柱，否則難以拔地而起。同樣，企業也要有支柱，否則難以實現長遠發展。這個支柱，就是我們的企業精神。一座座橋梁、一條條柏油馬路、一棟棟高樓，總承包人為云嶺大地建設做出了不可磨滅的貢獻。風餐露宿、篳路藍縷、櫛風沐雨，一代代總承包人接續奮斗，用他們慷慨豪邁的無悔青春和無懼無畏的拼搏奮斗，在荒蕪人煙的深山峽谷、車水馬龍的城市街頭，深刻詮釋“腳踏實地，敢為人先”的企業精神，創造了輝煌的歷史。時至今日，這種迎難而上、敢想敢干、敢闖敢試的精神品質，依舊在當代總承包人身上熠熠發光。

企業精神，展現企業性格，為企業之魂。過去，企業精神指引著我們創造了無數輝煌；未來，依然是指引總承包人前行的精神坐標和行動指南。踏上新征程，中國式現代化召喚著更為優秀的建設者，要在日益激烈的行業競爭中立于不敗之地，青年一代更應當奮發圖強。曾經，有些人偏執地認為90后是“垮掉的”一代，是不懂得艱苦奮斗、做不到吃苦耐勞的一代。如今，90后已穿梭于社會的各行各業，成了社會的發展的重要力量?？偝邪嗄暌嗍侨绱?，如今的他們在項目上鍛煉，在工作崗位成長，逐步成為生產經營一線的業務骨干。這一切，得益于總承包青年一步一個腳印、不怕苦累、頑強拼搏，得益于公司代代相傳的精神與傳統。

作為新一代總承包人，我們要賡續傳承前輩們的寶貴精神品格，自覺服從公司管理守則、遵規章制度，認真履行崗位職責，提高工作執行力，為企業內涵式高質量發展貢獻自己的力量。無論遇到任何艱難困苦，始終保持昂揚的銳氣、百折不撓的精神和堅忍不拔的品格，做到在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，對未來充滿信心、永不言敗!

（作者：路橋第一分公司 李文武）