4月15日下午，公司工會召開第一屆第五次全委（擴大）會議暨2024年度工作會，傳達學習云南省總工會、集團工會近期重要會議精神，總結回顧公司工會2023年度工作，安排部署2024年重點任務。公司黨委委員、工會主席蘇紹春出席會議。

會議強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是公司全力推進內涵式高質量發展的關鍵之年，公司兩級工會要認真學習領會習近平總書記關于工會工作的重要指示批示精神和發展新質生產力的重要論述，圍繞全總“559”、省總“536”工作任務安排和集團工會“2511”工作目標，團結動員廣大職工為推動公司內涵式高質量發展作出新的更大貢獻。

蘇紹春就做好2024年工會工作提出6點要求：

一是增強職工思想政治引領，助推公司穩定發展；

二是深化職工建功立業活動，凝聚公司發展合力；

三是不斷深化產改工作，有效發揮主力軍作用；

四是做好職工維權維穩工作，促進公司和諧發展；

五是關注職工多元服務需求，提升員工幸福指數；

六是強化工會組織建設，不斷增強基層工會組織活力。

蘇紹春強調，各基層工會要緊扣重點工作目標，全面了解把握發展新質生產力對廣大職工和工會工作提出的新任務、新要求，進一步總結農民工素質和技能提升站點建設、云嶺工匠創新工作室建設、勞動和技能競賽等方面的典型經驗，全力推進新時期產業工人隊伍改革，進一步發揮新質生產力作用。

會議審議通過了公司工會《關于開展群眾性安全生產監督管理專項行動的實施細則》《關于幸?？偝邪ㄔO工作的實施細則》《關于開展“工會質效提升工程”專項行動的實施細則》《工會委員會委員重大事項首辦責任制（試行）》《“工會驛站”管理辦法》，開展了2023年度“會員評家”。

會議通報了2023年度公司工會經費收支審計情況、基層工會考核結果，表彰了2023年基層工會先進集體。

會上，蘇紹春與基層工會主席代表簽訂《重點工作責任書》《女職工工作責任書》《維護勞動領域政治安全工作責任書》。

會議結束后，蘇紹春與各基層工會主席開展集體廉政談話。

公司工會委員會委員、經審委員、女工委員，各基層工會主席參加會議。

（記者：母柳紅、陳方露 編輯：婁冠汝）